为进一步促进校企深度融合，探索职业教育人才培养新模式，推动行企校之间优势互补、共享共赢，加快专业建设和发展，9月29日下午，我院2022年专业建设指导委员会年度研讨会在实训楼412会议室召开。出席研讨会的有副校长兼专才学院院长王宇川、副校长兼教务处处长马士杞、董事长助理兼专才学院负责人曾金平、教学办主任韦子生、各岗位群负责人、相关行业和企业的高管和高级专业技术人士。会议由教学办主任韦子生主持。
（会议现场）
副校长兼专才学院院长王宇川对各位专家委员莅临表示感谢，强调本次专业指导委员会会议的召开，对进一步深化教育教学改革、促进产教融合、提升专业建设水平、提高人才培养质量等方面都具有重要而深远的意义，真诚的邀请校外专家和企业代表对专才学院的人才培养方案提出宝贵意见和建议，在合作中实现校企共赢 ，共同促进教育事业的发展。
（副校长兼专才学院院长王宇川讲话）
副校长兼教务处处长马士杞发表讲话，他指出，专才教学模式是学校在探索职业教育中的亮点与特色，专才试点起步于2017年，在学校董事会全力推进、学校各级领导大力支持下，经过五年的摸索和发展，逐步走向成熟。他希望，专才学院要继续秉持“校企融合，专才特训”的办学理念，依托校企合作、融合行业企业前沿技术，加强交流与合作，共促共赢，助力职业教育发展。
（副校长兼教务处处长马士杞讲话）
董事长助理兼专才学院负责人曾金平表示，专才学院以“专才特训”“以岗设课”为显著特色，始终坚持以岗位为标准、以就业为导向、创新教学方式方法、不断优化课程体系、实现高质量就业。希望校外专家和企业代表都能为专才学院专业建设思路、人才培养模式、课程设置等方面出谋献策、集思广益、共同培养满足需求的高素质技术技能型人才。
（董事长助理兼专才学院负责人曾金平讲话）
会上，教学办韦子生就专才学院做特色、创品牌方面进行阐述，围绕教学模式的创新、学生管理的特色、校企合作、就业保障四个方面展开交流。校外专家和企业代表对专才学院强化“校企融合、专才特训”的办学理念表示肯定，并结合行业的发展趋势、企业的岗位需求，在人才培养模式优化、学生职业能力培养、课程体系架构等方面建言献策，提出了许多具有建设性、前瞻性的意见和建议。一致认为，职业教育要突出技能培养目标，强化实践教学，同时也要关注学生综合素质提高，如加强学生职业忠诚度、职业形象、沟通表达能力、办公软件等方面的培养。
（会议现场）
（校外专家和企业代表发言）
随后，分专业群(岗位群)展开深入研讨，由岗位负责人介绍2022年人才培养方案及课程体系建设等情况。大家积极发言，亮点纷呈，进一步拓展了人才培养方案的调整思路，并提出了具体的修订意见和建议。
（专业群(岗位群)研讨现场）
本次专业建设指导委员会的顺利召开，对专才学院进一步对接行业、企业需求，充分发挥专业建设指导委员会在人才培养、课程改革、师资队伍建设和校内外实践基地建设等方面起到了指导促进作用。
（合影留念）
图：全媒体中心/专才学院
文：专才学院
初审：林永恩
复审：王飞林
终审：韦子生
